推动女性进入专业领导岗位

2018年春季刊

受校董会成员的财务挑战启发, 浩博体育app发起了“女性领导力倡议”.

在筹集300万美元的努力中,资金被安排为一个为期四年的挑战. 个年代. 盖茨71年, 董事会主席, 道恩·格里格,68届穆勒, 董事会副主席, 我承诺了250美元,在接下来的四年里,每年都能得到1万美元的挑战礼物. 要求他们慷慨的挑战, 其他捐助者必须捐款总额为500美元,在接下来的四年里,每年都有1000英镑, 再加200万美元. 所有符合挑战条件的礼物都将用于支持女性领导力倡议项目.

妇女领导倡议将:

  • 为每位女学生提供最多两个大学支持, 在萨斯奎汉纳大学的四年里,她获得了很多职业机会. 许多非商业领域不提供带薪实习或职位. 消除经济障碍将使萨斯奎哈纳妇女更早地进入与工作有关的环境, 为他们创造获得经验的机会, 与专业人士建立联系,为未来的成功定位自己.
  • 支持一个健壮的, 为每位女学生提供四年的准备计划,其中包括最多两次参加会议和研讨会的资助机会, 到大城市找工作, 与校友建立联系的工作见习经历, 也有机会获得公共演讲等领域的技能, 个人财务规划和工作/生活平衡. 在这些领域建立能力将使萨斯奎哈纳妇女在高要求的职位上更具竞争力,并从一开始就在这些职位上更有成效.
  • 在毕业前,每个学生至少与五位校友建立有意义的联系. 是否按学术项目划分, 辅助课程的活动, 行业或其他从属关系, 萨斯奎哈纳将促进学生和校友之间更紧密的联系,这将使所有人受益.
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